Промяната е в резултат на влязло в сила решение на Европейският съд в Люксембург (ЕС) от Септември 2015 по дело заведено от работника „Tyco” срещу испанският му работодател. Според фактите по делото, работникът, който е инсталирал аларми по домовете, е пътувал до три часа сутринта до работното си място, но работодателя му е заплащал само за времето през което е работил на обекта. Със съдебното решение, което има обвързваща сила и за английските съдилища и трибунали, времето за път, до първата работа на работника, също трябва да бъде заплащано и представлява “Work”. Това време, трябва също да бъде включено в максимално разрешената “Working time directive” 48 ч. работна седмица.
До момента, според съществуващата правна конвенция във Великобритания, пътуването между различни обекти през работно време, се счита за част от работният ден, но не и пътуването до и от работа или пътуване извън нормалните рабони часове. С произнасянето на Европейският съд, се прави значителна промяна в съществуващите отношения, като времето за пътуване до първото работно място на работника ще се счита за част от работния ден.
С това съдебно решение на практика се създават редица задължения за работодателите. На първо място, последиците ще засегнат редица категории работници. Такива са например социални работници, чистачи, строители и други, които нямат фиксирано работно място и пътуват през работния си ден до различни обекти. Въпреки, че решението не засяга минималното заплащане, работодателите ако искат да са в рамките на закона трябва да се уверят, че времето за пътуване на работника е включено в часовото заплащане за сътветният ден, което от своя страна значително би oскъпило предлаганите от тях услуги и разходите за работни заплати и осигуровки.
Преизчисляване на работното време за определени категории работници, може да доведе в определени случаи и до увеличение на дните за годишна отпуска или преизчисляване на времето за почивка или да влезе в противоречие с опеделената 48 часова работна седмица.
Ефекта от горепосоченото съдебно решение ще се почувства осезателно в много сфери на търговския живот, тъй като ще засегне широк кръг от бизнеси. Предвижданията на правните анализаторите са, че търговските отношения между подизпълнители и контрактори ще се оскъпят, защото ефекта на решението трябва да бъде взетo в предвид при определяна на финансовите параметри на сделките и при договарянето на новите договори за подизпълнение.
Адвокат Любомир Явричев
„Статиите от тази рубрика дават обща справка и коментар по темите и
не трябва да се разглеждат като решения за индивидуaлни казуси“
Ако имате въпроси от тази статия, се свържете с Адвокат Явричев на телфон: 07877675428
