В същото време недостигът на квалифициран персонал се изостря
Една трета от малките предприятия в Обединеното кралство планират да съкратят служители през следващите няколко месеца, което е увеличение спрямо четири на всеки 10 в Лондон, според ново проучване, цитирано от The Guardian.
В ясен знак за финансовия стрес, мнозина казват, че ще бъдат принудени да вдигнат цените, като сривът на веригата за доставки във Великобритания се посочва като основна причина в допълнение към инфлационния натиск.
Проучването на 442 предприятия установява, че много от тях се борят с изплащането на дълговете, които са натрупали, за да преминат през пандемията, както и да се борят с други предизвикателства от прекъсване на веригата за доставки до недостиг на ключов персонал като шофьори и готвачи и високи разходи за енергия.
Отделно проучване на EY, което разкрива ясно разделение между печелившите и губещите в пандемията, установи, че хиляди фирми, предимно големи корпоративни субекти, са изплатили съществуващ дълг далеч по-бързо от предвиденото през 2021 г. В него се казва, че фирмите в Обединеното кралство ще изплатят 1,6 милиарда паунда през 2021 г., след като са взели заем от 35 милиарда лири през 2020 г., сума, управлявана от фирми, които са се справили добре през последните 20 месеца.
Наскоро въведените правила, свързани с новия вариант на коронавируса (омикрон), които нанесоха удар на много търговски обекти в центровете на градовете, разчитащи на пътуващите и направиха живота по-труден за хотелиерския бизнес и нощните клубове, заедно с прекратяването на схемата за отпуск през септември, може да окажат допълнителен негативен ефект на много малки фирми, отбелязва изданието.
Счетоводната фирма Moore UK заяви, че нейното последно тримесечно проучване на управлявани от собственици бизнеси установява, че 33% планират да съкращават през следващите 6 месеца, след като защитната мрежа за отпуск е премахната.
Предприятията в Лондон са по-склонни от тези в която и да е друга част на Обединеното кралство да планират съкращения, като 42% обмислят съкращаване на персонал. Това вероятно ще отрази ефектите от пандемията върху финансите на сектора на хотелиерството – ресторанти, кръчми, хотели и т.н. – който съставлява значителна част от икономиката на столицата.
Тези малки предприятия в Обединеното кралство, които планират съкращения, обмислят да освободят средно 45% от персонала си през следващите 6 месеца.
„Изненадващо е да видим, че толкова много фирми обмислят толкова значително намаляване на персонала. Политиците трябва да внимават да не приемат, че икономиката се е възстановила – особено като се има предвид как току-що въведените нови ограничения могат да повлияят допълнително на бизнеса“, отбелязва Морийн Пенфолд, председател на Moore UK.
Проучването показва също, че 49% от запитаните са казали, че очакват да увеличат цените през следващите 6 месеца. Мнозинството посочват смущения във веригите им за доставки като основна причина за това. „Увеличаването на цените е единственият отговор, който имат“, каза Пенфолд. Около 38% от фирмите твърдят, че увеличените разходи за персонал са основният фактор за това, че искат да увеличат цените. Някои фирми, включително редица ресторанти и клубове, заявиха, че са принудени да предлагат солидни бонуси за назначаване от £1000 или повече, за да привлекат ключов персонал, тъй като недостигът се засилва.
economy.bg
