Началникът на полицията в Лондон: Стотици униформени би трябвало да бъдат уволнени

0 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 5
0
133

Служители, които многократно са проявявали лошо поведение, са оставали на работа, пише още в доклада

Снимка: Shutterstock

Стотици полицаи би трябвало да бъдат уволнени, каза новият началник на лондонската полиция Марк Роули, след като доклад установи, че служители на реда в британската столица остават ненаказани за нарушения на закона и лошо поведение, предадоха Прес асосиейшън и ДПА.

Преглед на процедурите на лондонската полиция за случаите на лошо поведение на служителите също така установи, че вътрешната дисциплинарна система е расистка и отрицателно настроена към жените, а когато има твърдения за лошо поведение от сексуален характер или дискриминация, е по-малко вероятно да се прецени, че има основания за разглеждане на случая, отколкото при други твърдения.

Служители, които многократно са проявявали лошо поведение, са оставали на работа. От 2013 г. едва 13 от 1809 полицаи и членове на персонала на полицията с повече от един случай на лошо поведение са били уволнени, сочи докладът.

Според него 1263 служители на полицията са били замесени в два или повече подобни случаи, над 500 – в между три и пет, а 41 – в шест или повече. Най-големият брой случаи за един служител е бил 19.

Роули каза, че е потресен от разкритията. Той се извини на служителите на реда и гражданите, които са били разочаровани.

По думите му броят на полицаите и работещите в полицията, уволнявани всяка година – между 30 и 50, е изкуствено поддържан нисък и би трябвало стотици служители на реда да бъдат освободени от работа. „Необходимо е да се стигне до заключението, че трябва да има стотици хора, които не би трябвало да са тук, които би трябвало да бъдат изгонени“, каза Роули.

Според авторката на доклада, баронеса Луиз Кейси, в лондонската полиция е толкова неясно кое деяние представлява сериозно провинение, че многократни случаи на неподходящо поведение от сексуален характер към колеги не водят до уволняване на съответния служител.

Кейси беше натоварена със задачата да проучи дисциплинарните процедури и културата в столичната полиция след убийството на Сара Евърард от служител на реда миналата година и след поредица скандали с обезпокоителни послания, споделяни от полицаи чрез мобилното приложение Уотсап.
fakti.bg

Подкрепете инициативата за построяване на български Православен храм в Лондон!