Payhawk, решението за плащане и разходи с офиси в Лондон, София, Берлин и Барселона, събра допълнителни 100 милиона долара, за да удължи своя кръг от Серия B до 215 милиона долара. Разширението на Серия B беше повишено на стойност 1 милиард долара, което направи Payhawk първата българска компания, която получи статут на еднорог, съобщиха от компанията. Тя планира да стане катализатор за българската стартъп екосистема и да продължи да привлича и задържа топ 1% от талантите на пазара.
Допълнителното финансиране идва само три месеца след първата вълна на Payhawk’s Series B, която беше втората по големина серия B за B2B компания в Централна и Източна Европа. Предишният кръг през ноември 2021 г. оцени компанията на 570 милиона долара.
Нови инвеститори, които се присъединяват към кръга, са Sprints Capital, Endeavour Catalyst, HubSpot Ventures и Jigsaw VC. Участват всички съществуващи инвеститори, включително Greenoaks, QED Partners и Earlybird Digital East.
Финтех ще използва средствата за по-нататъшно развитие на продуктовия си екип, ще удвои усилията си за изграждане на най-добрите в класа си корпоративни функции и ще разшири екипа по продажби и маркетинг за навлизане на нов пазар през 2022 година.
Lightspeed Venture Partners – водеща световна фирма за рисков капитал с над 10.5 милиарда долара под управление и предишни инвестиции в компании като Affirm, Grafana, Faire, FTX, Personio, Snap и други, ръководи разширяването на финансирането със Sprints Capital, Endeavour Catalyst, HubSpot Ventures и Jigsaw VC също се присъединяват към кръга.
Допълнителното финансиране идва само три месеца след като Payhawk обяви първоначалния транш от финансиране от Серия B през ноември миналата година от 115 милиона долара и по-малко от година след кръга от 20 милиона долара от Серия A през април 2021-а. С допълнителните средства Payhawk вече има финансовите необходимото е влияние, за да разшири агресивно присъствието си на пазара на средни предприятия и да продължи амбициозните си планове за глобално разширяване.
Понастоящем финансовите екипи все още извършват значително количество ръчна работа поради множество прекъснати инструменти за карти, плащания, фактури и управление на разходите. Payhawk намалява това, като комбинира тези ключови елементи в една платформа. Компанията също така предоставя първите в индустрията 3% връщане на пари за плащания с карти до пълната сума на абонамента, което позволява на клиентите да намалят разходите си за абонамент до нула, като същевременно се възползват от софтуера от корпоративен клас.
Payhawk се очертава като водеща платформа за малки и средни предприятия и корпоративни клиенти, особено тези с мултинационален отпечатък. Компанията обслужва предприятия в 30 страни в различни индустрии, валути и методи на плащане.
Свежият капитал ще бъде използван за по-нататъшно разрастване на продуктовия екип на Payhawk чрез добавяне на 60 допълнителни старши софтуерни инженери в София от топ 1% на пазара. Това е с цел посрещане на нарастващото търсене на клиенти за нови функции като проследяване на пробег и дневни, в светлината на постепенното възвръщане на бизнес пътуванията. Други съществуващи функции за корпоративни клиенти също ще бъдат разширени, включително интеграция на Oracle Netsuite, управление на абонамента и бюджети.
Въз основа на инерцията от първия приток на капитал от Серия B, Payhawk ще отвори офиси в Амстердам и Париж през март и в Ню Йорк през септември. Броят на служителите на компанията също се очаква да се утрои от 100 на повече от 300 до края на тази година, като допълнителните средства ще подхранват подновяване на продажбите и маркетинговия тласък за по-нататъшно разширяване на пазара.
Според Аршам Мемарзаде, партньор в Lightspeed Venture Partners, Payhawk е нещо повече от софтуер за управление на разходите. Това е едно гише за финансовите екипи, за да консолидират предишните различни системи, необходими за изразходване, проследяване, обработка и бюджетиране на корпоративни средства.“След като се запознахме с екипа в продължение на повече от година, ние бяхме възхитени от техния темп на развитие на продуктите, изграждайки най-всеобхватното решение на пазара за по-малко от четири години”, отбелязва експертът
„Винаги сме знаели, че можем да изградим голяма компания, ако решим сериозен проблем на голям пазар. Размерът на възможността все още движи нашия растеж и амбиция днес“, подчертава Христо Борисов, главен изпълнителен директор и основател на Payhawk.. „Всеки служител, който се занимава с плащания на компанията, смята, че трябва да има по-добър начин да го направи, но този огромен проблем никога не е бил разрешен от силен продуктов екип с твърд инженерен опит“, коментира Христо Борисов. Това е, което Payhawk носи на пазара.
Да станеш първият еднорог в България е огромно доказателство за упоритата работа и издръжливостта на целия екип през последните три години и половина. „Ние сме едва в началото на нашето пътуване и нямаме търпение да продължим да преоткриваме как фирмите управляват своите плащания”, подчертава Христо Борисов
banker.bg
