.
Безработицата от март до май обаче е спаднала до най-ниското си ниво от 1975 г.
Снимка: Архив Ройтерс
Ръстът на заплащането във Великобритания изостава спрямо инфлацията през трите месеца до май, сочат официални данни от Националната статистическа служба (НСС), публикувани в сряда. Това може да накара Английската централна банка да премисли нуждата от повишаване на лихвените проценти, коментира Ройтерс.
Данните показаха още, че безработицата в периода между март и май е спаднала до най-ниското си ниво от 1975 г. – 4,5%, което е под средната прогноза за 4,6% в анкета на Ройтерс сред икономисти.
Данните за растежа на заплащането обаче показва предизвикателството пред министър-председателя Тереза Мей и новото ѝ правителство, тъй като се увеличават сигналите, че домакинствата все повече усещат натиска от нарастващите цени след миналогодишния вот за Brexit.
“Въпреки силните данни за работните места има друг спад в реално отношение при общите доходи, като растежът на седмичното заплащане все още е ниско, а инфлацията продължава да се ускорява“, каза Мат Хюс, старши статистик в НСС.
Инфлацията удари почти 4-годишен връх от 2,9% през май, стана ясно от официалните данни миналия месец, което е доста по-бързо движение от очакваното от икономистите.
Статистическата служба заяви, че заплащането, включително бонусите и коригирано спрямо инфлацията, е спаднало с 0,7% през трите месеца до май – най-голямото понижение от средата на 2014 г.
В номинално изражение общите доходи са нараснали с 1,8% годишно, което е най-слабото увеличение от тримесечието до ноември 2014 г. За сравнение за периода до април повишението е било от 2,1%.
Без бонусите доходите в номинално изражение са нараснали с 2,0% на годишна база спрямо прогнозите за ръст от 1,9%.
Английската централна банка следи внимателно ръста на заплащането, тъй като то показва дали ускоряването на инфлацията генерира дълготраен натиск върху цените. Банката очаква заплащането да нарасне с 2% тази година, преди да се ускори през 2018 и 2019 г.
Засега централна банка вярва, че има слаб натиск върху повечето работодатели да повишат силно заплащането, което може да доведе до по-траен проблем с инфлацията.
По статията работиха: Виктория Тошкова, редактор Бойчо Попов
investor.bg
